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닐슨, 2017년 다양성 및 포용성 보고서 발표

4 분간 읽기 | 2018년 6월
 

오늘날의 세계는 인구 통계학적 변화로 인해 더욱 세분화되고 있습니다. 사람, 그리고 그들에게 어필하는 제품과 서비스도 변화하고 있습니다. 글로벌 측정 기업으로서 이러한 변화를 더 잘 이해하기 위해서는 모든 운영 영역과 모든 수준의 조직이 우리가 사업을 영위하는 커뮤니티의 다양성을 반영해야 합니다.

이것이 바로 세 번째 연례 다양성 및 포용성 연례 보고서를 발표하게 된 이유입니다. 위 동영상에서 최고 다양성 책임자인 안젤라 탈튼이 설명하는 것처럼 이 보고서에서는 2017년 한 해 동안의 전략적 다양성 및 포용성(D&I) 이니셔티브, 지표, 파트너십, 결과 및 수상에 대한 업데이트를 공유합니다.

한 해 동안 다양성과 포용성을 위한 노력을 통해 큰 진전을 이루었습니다. 작년의 주요 성과는 다음과 같습니다:

이 보고서가 글로벌 기업, 고객사, 지역사회 단체, 다양한 공급업체 및 대중이 급변하는 소비자 환경에서 다양성과 포용성에 중점을 둔 기업의 모범으로 닐슨을 바라볼 수 있는 자료이자 행동 촉구로 활용되기를 바랍니다.

자세한 내용은 보고서 전문을 다운로드하세요.