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Nielsen은 장애인을 위한 형평성을 추구합니다.

4 분간 읽기 | 2021년 11월

전 세계 인구의 약 15%인 10억 명이 장애를 안고 살아가고 있다는 사실을 알고 계셨나요? 눈에 보이든 보이지 않든, 장애를 안고 살아가는 것은 수백만 명의 현실입니다. 그렇기 때문에 Nielsen은 장애 포용을 비즈니스 의제에 두는 데 중점을 둔 Valuable 500-500 글로벌 기업의 일환으로 장애 포용에 대한 인식을 제고하기 위해 노력했습니다.

"우리는 기업 리더십을 통해 장애 포용에 혁명을 일으킨 것을 자랑스럽게 생각하며 Nielsen 제품 및 통찰력의 전체 제품군에서 장애인을 대표하기 위해 최선을 다하고 있습니다." 라고 Nielsen CEO 인 David Kenny는 말했습니다. "이것은 Nielsen 내부와 미디어 표현에서 장애를 비즈니스 리더십 의제에 두려는 세계적인 운동입니다."

올해 초 Nielsen은 미디어 콘텐츠 및 광고에서 장애인 대표성 부족에 대한 인식을 높이기 위해 기사를 발표했습니다. Nielsen의 통찰력과 데이터는 미디어 콘텐츠에서 누락된 부분을 발견하고 브랜드, 대행사 및 미디어 전체가 화면 콘텐츠에서 장애 표현을 발전시킬 수 있는 방법을 강조합니다.

2020년 패럴림픽에서는 전 IPC 위원장이자 패럴림픽 선수인 필립 크레이븐 경(Sir Philip Craven)과 릴러빌리티(Reelabilities)의 아이작 자블로키(Isaac Zablocki)와 함께 패널 대담을 진행했습니다. 패널들은 장애인 운동선수들의 이야기를 전하고, 장애를 가진 시청자들을 끌어들이고, 동맹국들을 교육하는 영화의 힘에 대한 대화를 나눴습니다. 우리 직원들은 또한 필립 크레이븐 경(Sir Philip Craven)이 등장하는 Positive All the Way ̧의 가상 상영을 즐겼습니다.

"사람들이 공연하는 모습을 볼 수 있도록 해야 합니다"라고 크레이븐은 말합니다. "바꾸고 싶은 인식은 잠재의식적으로든 무의식적으로든 이루어져야 합니다. 관찰자/관찰자와 비슷한 장애를 가지고 있다고 인식될 수 있는 개인에게서 그러한 결단력을 보고, 어려움을 극복하기 위해 싸우는 것을 보는 것이 그들에게 영감을 줄 수 있기를 바랍니다. '나도 내 인생을 바꿀 수 있어'라고 말하도록 영감을 주세요. 행동하도록 영감을 주지 않는다면 미래가 있다고 생각하게 됩니다. 이러한 긍정적인 경험은 사람들을 앞으로 나아가게 할 수 있습니다."

닐슨은 또한 장애인 스포츠에 대한 몇 가지 통찰력을 발표하여 수년 동안 패럴림픽 선수들을 집중 조명했습니다.

Nielsen의 일상 생활에서 ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together) 비즈니스 리소스 그룹은 장애와 함께 생활하고 장애에 대한 낙인을 종식시키는 것에 대한 인식을 높이고 돕습니다. 이 단체는 장애를 갖는 것은 극복해야 할 것이 아니라 존중받고 받아들여야 할 것임을 사람들에게 가르치는 데 중점을 두었습니다. ADEPT는 비즈니스 활동을 통해 교육 세션뿐만 아니라 대화를 나눌 수 있는 안전하고 고무적인 공간을 만듭니다.

Valuable 500 약속의 일환으로 ADEPT 리더는 전사적 장애 교육 프로그램을 개발하고 있습니다. 수년간의 피드백과 개발을 통해 이 내부 이니셔티브는 새로운 다양성 고용 표준과 지속적인 관리 교육 워크숍을 특징으로 하며, 신경 다양성 팀원의 잠재력을 최대한 활용하는 방법에 대해 미래의 리더를 교육할 것입니다.

Nielsen은 또한 현재 장애인이 모든 물리적 시설에 접근할 수 있도록 광범위한 글로벌 접근성 연구 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 노력은 가까운 장래에 전 세계 100+개 이상의 사무실을 대상으로 한 평가와 함께 직원들에게 적용될 것입니다. 이 평가를 통해 우리는 말 그대로 더 많은 장애인 직원들에게 문을 열어주기를 희망합니다.