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Nielsen leva educação e mentoria de marketing aos estudantes LGBTQ

2 minutos de leitura | Novembro 2016

A Nielsen participou recentemente como patrocinadora platina da conferência de marketing Out for Undergrad (O4U), realizada em Chicago. A O4U é uma organização nacional sem fins lucrativos cuja missão é ajudar estudantes de graduação lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer (LGBTQ) de alto rendimento a atingirem seu potencial máximo. A conferência de marketing reuniu mais de 110 estudantes de graduação LGBTQ representando 40 universidades para desenvolvimento profissional, mentoria, networking e uma feira de carreira.

Como parte de nossa participação, o PRIDE-Nielsen - grupo de recursos humanos (RH) e as equipes de recrutamento universitário da PRIDE-Nielsen - se separou de nossos recursos humanos (RH) para sediar entrevistas no local para estudantes interessados em carreiras com a Nielsen. Alguns participantes selecionados na conferência deste ano também participaram de um exercício de estudo de caso onde desenvolveram estratégias de marketing especificamente adaptadas aos consumidores LGBT e utilizaram os recursos da Nielsen Relatório do Consumidor LGBT 2015 e dados para informar suas análises. Os estudantes puderam se envolver com nossos dados de forma significativa, obter uma amostra das capacidades comerciais da Nielsen e ver em primeira mão como os consumidores e associados LGBT são importantes para nossos negócios e para a economia dos EUA. Os finalistas compartilharam seus casos com um painel de juízes que incluiu representantes da Nielsen e de nossos clientes.

"Nós somos importantes como estudantes, futuros funcionários e como fiéis consumidores de marcas", concluiu um dos finalistas da competição em seu campo.

Líderes de toda a Nielsen também participaram da conferência para compartilhar informações sobre medição e gerenciamento de desempenho com os participantes. Sean Ogar, vice-presidente sênior de Atendimento ao Cliente da Nielsen, compartilhou idéias sobre medição de mercado e análise de marketing. "Vários dos participantes originalmente não sabiam exatamente onde se encaixavam seus diplomas no mundo dos negócios. Depois de aprender mais sobre o que somos capazes de fazer na Nielsen, eles viram um caminho de carreira para usar suas habilidades analíticas e curiosidade para trabalhar com dados", disse Ogar.

Outros líderes e membros do PRIDE serviram como mentores e orientadores de carreira durante a conferência. Em grupos de mentores, os líderes da Nielsen ajudaram os estudantes a explorar conceitos que envolvem liderança autêntica, identidade LGBTQ no local de trabalho e a entrar na indústria de marketing. "Estou orgulhoso de compartilhar o que aprendi como parte de meu próprio desenvolvimento profissional de nosso grupo de recursos de funcionários PRIDE na Nielsen com a próxima geração de líderes LGBTQ", disse Matthew Hanzlik, Gerente do Programa Diversidade e Inclusão da Nielsen.

O patrocinador executivo PRIDE Andrew McCaskill fez o discurso final para a conferência Out4Undergrad e encerrou compartilhando com os participantes o valor Nielsen de "Aberto". "Nos últimos anos, a comunidade LGBT tem encontrado aliados incrivelmente poderosos e influentes na América corporativa", observou ele. "Nossos mundos de trabalho e pessoais estão se abrindo a possibilidades que não eram imagináveis para mim na faculdade". Procure ambientes que sejam espaços abertos e seguros para que você seja autêntico e ainda prospere". Sinto-me honrado por ter a oportunidade de fomentar um senso de igualdade e inclusão para a comunidade LGBT e orgulhoso de trabalhar com uma empresa que compartilha e prioriza esses valores".