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La revista Fortune premia a Nielsen por su diversidad en el trabajo

2 minutos de lectura | Diciembre de 2016

Cada año, La revista Fortune se une a los analistas independientes de Great Place to Work para clasificar las mejores empresas en cuanto a diversidad laboral. En 2016, Nielsen obtuvo un alto honor, clasificándose en el puesto 50 de entre más de 500 empresas de Estados Unidos. que más hacen por crear culturas inclusivas para empleados multiculturales, LGBTQ y mujeres. El reconocimiento se basa en los resultados de una encuesta anónima realizada por casi 1.000 empleados de Nielsen.

"La diversidad y la inclusión son esenciales para las futuras innovaciones y el éxito de Nielsen y de nuestros clientes," sa Angela Talton, Directora de Diversidad. "Este reconocimiento es un testimonio no sólo de nuestros sistemas y de los programas que hacen que la diversidad y la inclusión sean parte del ADN de la empresa, sino que también dice mucho de los líderes y asociados que hacen de Nielsen un lugar donde tienes visibilidad, acceso y oportunidades para ser tú mismo, marcar la diferencia y crecer con nosotros."

Para elaborar esta lista, Great Place to Work encuestó a más de 400.000 empleados de todos los orígenes sobre la equidad, la moral y la inclusión en el lugar de trabajo. Great Place to Work también analizó el grado de satisfacción de las mujeres, los empleados multiculturales y LGBTQ con respecto a su lugar de trabajo, incluyendo el grado de representación de las mujeres y los multiculturales en el conjunto de la plantilla y en los puestos directivos.

"Aplaudimos a Nielsen por buscar la certificación y dar a conocer la opinión de sus empleados", dijo Kim Peters, Vicepresidente Ejecutivo del Programa de Certificación de Great Place to Work. "Estas calificaciones miden su capacidad para ganarse la confianza de sus propios empleados y crear un gran lugar de trabajo, métricas críticas que cualquiera que esté considerando trabajar o hacer negocios con Nielsen debería tener en cuenta como indicador de alto rendimiento."

"Según nuestro estudio, el 85% de los empleados de Nielsen dicen que es un gran lugar de trabajo", dice Sarah Lewis-Kulin, editora principal de Great Place to Work.

Este es el segundo reconocimiento de Nielsen por Fortune y Great Place to Work este año. La empresa también fue nombrada uno de los mejores empleadores para los Millennials. Puede encontrar más información sobre nuestra clasificación, los criterios considerados y las opiniones de los empleados en https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.