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I volontari Nielsen aiutano Houston a riprendersi dopo l'uragano Harvey

3 minuti di lettura | Dicembre 2017

Noi di Nielsen comprendiamo il il valore della donazione. Abbiamo creato diversi programmi per promuovere la responsabilità e la sostenibilità nella nostra azienda e nelle comunità in cui operiamo, ma sono le nostre persone a dare forza a questi programmi. Da Nielsen Caresil nostro programma globale di volontariato, alla Nielsen Foundation, che aumenta l'impatto dei nostri dipendenti quando fanno beneficenza alle nostre comunità, incoraggiamo i dipendenti a identificare e condurre progetti importanti per loro e in linea con la nostra strategia.

Lo scorso agosto, Jake Comito, un associato del nostro programma Programma leader emergentiha riconosciuto una comunità che aveva bisogno di aiuto dopo che l'uragano Harvey si era abbattuto su Houston e aveva provocato una vasta alluvione. Lavorando con Nielsen Cares, Jake si è unito ai suoi colleghi per dare un contributo.

All'inizio di dicembre, Jake e altri 16 Associati Emerging Leader si sono recati a Houston e hanno lavorato con All Hands and Hearts - Smart Response per pulire, sventrare e igienizzare le case distrutte dalle tempeste. Durante le due settimane di viaggio, il gruppo ha registrato 571,5 ore di volontariato e ha aiutato sei famiglie colpite dall'uragano.

In qualità di responsabile del progetto, Jake ha svolto una ricerca approfondita sui gruppi che lavorano direttamente con le persone bisognose, ha assicurato i finanziamenti, coordinato la logistica e collaborato con i dipartimenti interni competenti. Attraverso l'impegno dei volontari e della comunità, All Hands and Hearts - Smart Response mira ad aiutare le famiglie a riprendersi più velocemente dopo i disastri naturali, utilizzando la nostra strategia di "risposta intelligente". All Hands and Hearts si concentra sul collegamento con le comunità, sull'apertura dei dipendenti e dei volontari e sulla priorità delle esigenze di tutte le parti interessate.

In loco a Houston, All Hands and Hearts ha insegnato ai dipendenti Nielsen come ottenere il massimo impatto possibile dal momento in cui sono arrivati al momento in cui sono tornati a casa. I volontari si sono trasformati ogni giorno in specialisti dell'igiene, lavorando per avere un impatto che i proprietari di casa hanno descritto come "incredibile", "impensabile" e "veramente speciale".

Questi risultati evidenziano il potere di un solo un solo dipendente di avere un impatto profondo in Nielsen, ma riflettono anche il sostegno della comunità Nielsen più ampia. L'idea di Jake è stata incoraggiata dai suoi colleghi, dal suo manager del programma Emerging Leaders e dal team di Responsabilità globale e sostenibilità. Grazie alla loro guida, è riuscito a portare a termine questo progetto dall'inizio alla fine.

"Ci affidiamo alla passione dei nostri dipendenti e dipendiamo dalle loro capacità e competenze uniche per realizzare grandi cose in Nielsen e non solo. La leadership di Jake in questo progetto è una testimonianza di questo spirito", ha dichiarato Crystal Barnes, SVP Global Responsibility and Sustainability di Nielsen e direttore esecutivo della Nielsen Foundation.

Il progetto ha inoltre riunito l'intera comunità Nielsen, sia in loco che virtualmente. Dipendenti di uffici diversi, che altrimenti non lavorerebbero agli stessi progetti, hanno avuto la possibilità di collaborare. Jordan Tite, Associato Emerging Leader a San Francisco, ha osservato: "È stato arricchente perché abbiamo la possibilità di incontrare e lavorare con persone di ogni estrazione sociale, ma tutte legate dallo stesso obiettivo di aiutare chi ha bisogno". Al di fuori del gruppo di volontari, i dipendenti Nielsen hanno seguito le foto e i video del gruppo attraverso la rete interna di social media Nielsen.

In concomitanza con questo impegno di volontariato, la Nielsen Foundation ha anche annunciato che avrebbe stanziato una sovvenzione di 40.000 dollari per i soccorsi in caso di calamità a Houston e in tutto il mondo attraverso tre organizzazioni, tra cui All Hands and Hearts. Inoltre, la Fondazione Nielsen ha contribuito alla raccolta di quasi 10.000 dollari da parte dei dipendenti durante la settimana del Giving Tuesday.