콘텐츠로 건너뛰기
기업 > 뉴스 센터

닐슨 동문들이 우리에게 중요한 이유

3 분 읽기 | 위엄있는 2016
댄 클램
Dan Klamm, 동문 관계 담당 이사

닐슨은 직원들이 회사를 떠난 후에도 스스로 변화하고 우리와 함께 성장할 수있는 곳입니다.

탁월한 교육, 개발 및 멘토링 프로그램을 통해 우리는 닐슨의 미래 비즈니스 리더를 형성하는 데 주력하고 있습니다. Nielsen의 직원 경험을 더욱 강화하기 위해 인력 분석에 투자하고 성과 검토에 대한 새로운 접근 방식을 취했지만, 특히 한 회사 경력이 과거의 일인 오늘날의 직장에서 사람들이 떠나는 것은 당연합니다. 그러나 당신은 닐슨에 가입하고, 당신은 영원히 닐슨 공동체의 일원입니다.   

최근 활성화된 닐슨 동문 네트워크를 통해 우리는 전 세계의 이전 동료들과 다시 연결하기 위한 발걸음을 내딛었습니다.

우리 동창들은 고객과 주주를위한 훌륭한 가치를 구축하면서 사업에 수년간 헌신했습니다. 그들이 이곳에 있는 동안, 그들은 친밀한 우정을 쌓고, 멘토를 만나고, 지식 기반을 키우고, 그들의 경력을 터보로 충전하는 기술을 습득했습니다. 이제 이들 중 다수는 업계의 선구자로서 전 세계 다양한 조직의 성공을 이끌고 있습니다.  

우리는 이전 동료들의 업적을 축하하며, 동문 네트워크와 동창회에 상호 가치를 제공하는 동문 네트워크를 통해 연락을 유지할 것을 권장합니다.

이 네트워크는 동문들에게 2,000명 이상의 전직 닐슨 동료와 현재의 닐슨 직원들로 구성된 부유한 글로벌 커뮤니티뿐만 아니라 지식, 직업 리더, 이벤트 및 자원 봉사 기회에 대한 독점적인 접근을 제공합니다. 최근에, 거의 75명의 동문들과 현재 닐슨 직원들이 라스베이거스에 있는 미국 소비자 360에서 특별 모임을 위해 함께 모였습니다.

Nielsen Alumni가 Consumer 360에서 다시 연결
Nielsen Alumni가 Consumer 360에서 다시 연결

마찬가지로 중요한 것은, 네트워크는 닐슨에게 필수 비즈니스 커넥터, 브랜드 대사, 지식 공유자 및 재능 자석 역할을 할 수있는 사람들의 참여 커뮤니티를 제공합니다.  

  • 비즈니스 커넥터 : 많은 동문들이 고객 또는 잠재 고객을 위해 일하기 때문에 Nielsen의 내부 챔피언으로 봉사 할 수 있습니다. 최신 Nielsen 제품 및 솔루션에 대한 지식을 바탕으로 Nielsen과 협력하면 자신의 비즈니스에 어떤 이점이 있는지 자체 팀 내에서 옹호 할 수 있습니다.
  • 브랜드 앰배서더: 동문들이 회사의 상태와 미래에 대한 흥미로운 비전에 대한 정확하고 시기 적절한 시각으로 정보를 얻을 때, 그들은 자신의 개인 및 전문 서클 내에서 비공식 브랜드 대사 역할을 할 수 있습니다.
  • 지식의 공유자 : 우리 동창들은 다양한 주제 전문 지식과 많은 산업에 대한 친숙 함을 가지고 있으므로 지역 행사에 참석하거나 웨비나에서 연설 할 때 동창들과 동료들이 통찰력을 얻고 새로운 것을 배울 수있는 기회입니다.
  • 재능 자석 : 동창들은 닐슨에서 번성하기 위해 무엇이 필요한지 알고 있으므로 채용 공고에 대해 계속 이해할 때 훌륭한 후보자를 우리의 방식으로 추천 할 수 있습니다. 때때로 그들은 심지어 스스로 돌아옵니다! 이 "부메랑 직원"은 결코 떠나지 않은 것처럼 달리기 때문에 큰 승리입니다.

2월에 재출시된 지 6개월 만에 닐슨 동문 네트워크의 온라인 사용자 기반을 400% 성장시켰고, 월간 뉴스레터를 발행하기 시작했으며, 미국 전역의 도시에서 네 개의 주요 네트워킹 이벤트를 개최했습니다. 앞으로 몇 달 안에 우리는 동창들을 독점 웨비나 시리즈뿐만 아니라 미국 및 국제적으로 고부가가치 네트워킹 행사에 초대 할 것입니다.

전직 동료는 Nielsen Alumni Network에 등록 하여 Nielsen 및 이전 동료와 연락을 유지할 수있는 모든 기회에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다!