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Nielsen en la lista de los 100 mejores ciudadanos corporativos por segundo año consecutivo

2 minutos de lectura | Junio 2020

Estamos orgullosos de anunciar que Nielsen ha sido nombrada como uno de los 100 mejores ciudadanos corporativos por segundo año consecutivo por 3BL Media. 

"Estoy orgulloso de cómo todos vivimos los valores de Nielsen en la empresa y en nuestras comunidades", dijo David Kenny, Director General y Jefe de Diversidad de Nielsen. "Esto es especialmente importante cuando la gente está sufriendo un racismo sistémico, una economía estancada y una pandemia sanitaria. Este reconocimiento debe animarnos a seguir haciendo todo lo que podamos para actuar según nuestros valores."

Nuestros compromisos de Responsabilidad Global y Sostenibilidad en Nielsen incluyen todas las cuestiones ambientales, sociales y de gobierno (ESG) que afectan a nuestros empleados, grupos de interés externos, operaciones y negocios. A través de las donaciones y el apoyo a la comunidad, así como de las prácticas empresariales responsables y sostenibles, estamos ofreciendo un valor excepcional a todos nuestros grupos de interés. 

En Nielsen, nos centramos en áreas ESG interconectadas, incluyendo nuestra creencia en la importancia de fomentar la diversidad e inclusión y la integridad en todo lo que hacemos; nuestro compromiso de involucrar a nuestros empleados de manera significativa; nuestros esfuerzos para movilizar nuestros datos y experiencia para impactar positivamente en nuestras comunidades; y más. Hemos vinculado nuestra estrategia ESG y los esfuerzos de información externa como parte de un ciclo cohesivo centrado en la mejora continua. Y compartimos nuestro viaje en curso a través de nuestro Informe de Responsabilidad Global de Nielsen y actualizaciones periódicas.

La lista de los 100 mejores ciudadanos corporativos de 3BL Media de este año reconoce la transparencia y el rendimiento ESG sobresalientes entre las 1.000 mayores empresas estadounidenses que cotizan en bolsa. Cada empresa se clasifica en función de su transparencia y rendimiento en 141 factores medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) diferentes en ocho categorías: cambio climático, relaciones con los empleados, medio ambiente, finanzas, gobernanza, rendimiento ASG, derechos humanos y partes interesadas y sociedad. Los factores proporcionan una medida del rendimiento relativo de cada empresa y su progreso a lo largo del tiempo en relación con sus políticas y prácticas en las áreas ASG más importantes para sus grupos de interés y su negocio. 

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