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Nielsen na lista dos 100 melhores cidadãos corporativos para o segundo ano de uma fila

2 minutos de leitura | Junho 2020

Temos o orgulho de anunciar que a Nielsen foi nomeada como uma das 100 Melhores Empresas Cidadãs pelo segundo ano consecutivo pela 3BL Media. 

"Estou orgulhoso de como todos nós vivemos os valores da Nielsen na empresa e em nossas comunidades", disse David Kenny, CEO e Diretor de Diversidade da Nielsen. "Isto é especialmente importante quando as pessoas sofrem de racismo sistêmico, uma economia paralisada e uma pandemia de saúde". Este reconhecimento deve nos encorajar a continuar fazendo o máximo possível para agir de acordo com nossos valores".

Nossos compromissos de Responsabilidade Global e Sustentabilidade na Nielsen incluem todas as questões ambientais, sociais e de governança (ESG) que afetam nossos funcionários, partes interessadas externas, operações e negócios. Através de doações e apoio da comunidade, bem como de práticas empresariais responsáveis e sustentáveis, estamos proporcionando um valor excepcional em todos os nossos grupos de interesse. 

Na Nielsen, estamos focados em áreas interligadas de ESG, incluindo nossa crença na importância de fomentar a diversidade e a inclusão e integridade em tudo o que fazemos; nosso compromisso de envolver nossos funcionários de forma significativa; nossos esforços para mobilizar nossos dados e nossa experiência para impactar positivamente nossas comunidades; e mais. Ligamos nossa estratégia de ESG e os esforços de relatórios externos como parte de um ciclo coeso focado na melhoria contínua. E compartilhamos nossa jornada contínua através de nosso Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen e atualizações regulares.

A lista 3BL Media 100 Best Corporate Citizens deste ano reconhece a excelente transparência e desempenho da ESG entre as 1.000 maiores empresas americanas de capital aberto. Cada empresa é classificada com base em sua transparência e desempenho em 141 diferentes fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) em oito categorias: mudanças climáticas, relações com funcionários, meio ambiente, finanças, governança, desempenho dos ESG, direitos humanos e partes interessadas e sociedade. Os fatores fornecem uma medida do desempenho relativo e do progresso de cada empresa ao longo do tempo no que diz respeito a suas políticas e práticas nas áreas de ESG que mais importam para seus stakeholders e negócios. 

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