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Centre d'actualités > Responsabilité et durabilité

Nielsen figure sur la liste des 100 meilleures entreprises citoyennes pour la deuxième année consécutive

2 minutes de lecture | Juin 2020

Nous sommes fiers d'annoncer que Nielsen a été désigné comme l'une des 100 meilleures entreprises citoyennes pour la deuxième année consécutive par 3BL Media. 

" Je suis fier de la façon dont nous vivons tous les valeurs de Nielsen dans l'entreprise et dans nos communautés ", a déclaré David Kenny, PDG et responsable de la diversité chez Nielsen. "C'est particulièrement important lorsque les gens souffrent du racisme systémique, d'une économie au point mort et d'une pandémie sanitaire. Cette reconnaissance doit nous encourager à continuer à faire tout ce que nous pouvons pour agir sur nos valeurs."

Nos engagements en matière de responsabilité globale et de développement durable chez Nielsen comprennent toutes les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) qui affectent nos employés, nos parties prenantes externes, nos opérations et nos activités. Grâce aux dons et au soutien de la communauté, ainsi qu'aux pratiques commerciales responsables et durables, nous apportons une valeur exceptionnelle à tous nos groupes de parties prenantes. 

Chez Nielsen, nous nous concentrons sur des domaines ESG interconnectés, notamment notre conviction de l'importance de favoriser la diversité, l'inclusion et l'intégrité dans tout ce que nous faisons ; notre engagement à impliquer nos employés de manière significative ; nos efforts pour mobiliser nos données et notre expertise afin d'avoir un impact positif sur nos communautés; et plus encore. Nous avons lié notre stratégie ESG et nos efforts de reporting externe dans le cadre d'un cycle cohérent axé sur l'amélioration continue. Et nous partageons notre parcours continu par le biais de notre rapport Nielsen sur la responsabilité globale et de mises à jour régulières.

La liste 3BL Media 100 Best Corporate Citizens de cette année récompense la transparence et les performances ESG exceptionnelles des 1 000 plus grandes entreprises américaines cotées en bourse. Chaque entreprise est classée en fonction de sa transparence et de ses performances sur 141 facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) différents dans huit catégories : changement climatique, relations avec les employés, environnement, finances, gouvernance, performances ESG, droits de l'homme, parties prenantes et société. Ces facteurs permettent de mesurer la performance relative de chaque entreprise et les progrès réalisés au fil du temps en ce qui concerne leurs politiques et pratiques dans les domaines ESG qui comptent le plus pour leurs parties prenantes et leurs activités. 

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