
Faça parte da equipe da Nielsen
Encontre seu caminho para o futuro
Na Nielsen, estamos reinventando a inteligência de mídia baseada em IA e conectada globalmente. Com base em mais de um século de experiência que vem definindo o setor, estamos moldando o futuro com uma equipe de pensadores ousados em todo o mundo.
Traga sua experiência, desde o desenvolvimento de produtos até a promoção de vendas, e encontre seu caminho para o futuro com a Nielsen.
Sua carreira
Sua trajetória profissional conosco
Acreditamos que as pessoas dão o melhor de si quando se sentem apoiadas, valorizadas e empoderadas. Ingressar na Nielsen significa fazer parte de uma empresa que investe no seu crescimento e bem-estar, com modalidades flexíveis de “Smart Work” e benefícios generosos. O nosso “Nielsen Way” é a maneira como trabalhamos e vencemos juntos.

Vencer Juntos
Seja onde for que você trabalhe, você é uma parte importante de uma equipe global diversificada e dinâmica. Nós nos inspiramos e cuidamos uns dos outros para que, juntos, possamos mostrar o que temos de melhor ao mundo.

Estabelecer novos padrões
Sua curiosidade e criatividade ajudam a transformar a Nielsen todos os dias. Nós o incentivamos a pensar grande, explorar novas abordagens e criar ativamente as soluções do futuro.

Alcance mais
Nós apoiamos você, porque quando você tem sucesso, nós também temos. Defina sua própria trajetória e cresça a cada etapa da sua carreira com recursos criados para ajudá-lo a ir mais longe.
Nossa Cultura
Nosso jeito Nielsen
Com base em nossos valores de Inclusão, Coragem e Crescimento, o “Our Nielsen Way” apresenta ações inspiradoras para os funcionários.
Sonhe grande e cuide dos detalhes
Equilibramos uma ambição ousada com uma execução meticulosa.
Aceite a incerteza para moldar o futuro
Lideramos com coragem em um mundo em rápida transformação.
Avançar com rapidez e agilidade
Agimos com rapidez, sem comprometer a qualidade.
Alcançarmos juntos e comemorarmos uns aos outros
A inclusão é a base do nosso sucesso coletivo.
Nossas equipes
Junte-se à jornada da Nielsen
Ciência de Dados
Transformando dados em insights úteis.
Saiba mais
Tecnologia
Construindo as plataformas que impulsionam o nosso futuro.
Saiba mais
Vendas
Estabelecendo parcerias com os clientes para impulsionar o crescimento.
Saiba mais
Produto
Criando soluções que transformam setores.
Saiba mais
Comunicação e Relações Públicas
Compartilhando nossa história com o mundo
Saiba mais
Sucesso do Cliente
A diferença que fazemos
Saiba mais
Segurança cibernética
Avaliação das medidas de proteção e consolidação da confiança
Saiba mais
Finanças
Impulsionando o futuro da medição
Saiba mais
Jurídico e conformidade
Protegendo a confiança e estabelecendo padrões
Saiba mais
Marketing
Moldando a história, impulsionando o mercado
Saiba mais
Pessoas
Pessoas que impulsionam o progresso
Saiba mais
Operações
A infraestrutura por trás das análises
Saiba mais
Conteúdo e Criação
Moldando a forma como o mundo compreende o que assiste
Saiba mais
Administração
Mantendo a empresa em constante evolução
Saiba mais
Trabalho Inteligente
Trabalho inteligente: criando momentos que fazem a diferença
Nossa filosofia de Trabalho Inteligente inclui flexibilidade para locais de trabalho significativos e produtivos — seja no escritório, na sede do cliente, em casa ou em campo.


Inclusão Empresarial, Impacto e Pertencimento
Inclusão Empresarial, Impacto e Sentimento de Pertencimento
Na Nielsen, a inclusão no ambiente de trabalho, o impacto e o sentimento de pertencimento fazem parte da experiência diária de nossos colaboradores. Ao vir trabalhar aqui, você passa a fazer parte de um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas, têm oportunidades de crescimento e podem ser elas mesmas em um espaço seguro.
Benefícios
Benefícios que atendem às suas necessidades
A Nielsen apoia você como um todo com um pacote de benefícios competitivo, projetado para ajudá-lo a se desenvolver pessoal e profissionalmente.

Saúde e Bem-estar
Apoiar você como um todo significa ajudar a garantir que você prospere fisicamente, financeiramente e emocionalmente. Nossos recursos, incluindo o Programa Global de Assistência ao Funcionário, são adaptados às diversas necessidades de nossa equipe global. Desde o bem-estar no dia a dia até o apoio de que você precisa quando a vida se torna desafiadora, estamos comprometidos em ajudar você a se sentir da melhor maneira possível, no trabalho e fora dele.

Trabalho flexível
Por meio de nossa filosofia de Trabalho Inteligente, promovemos modalidades de trabalho significativas e produtivas. Como cada função, pessoa e local de trabalho é diferente, as modalidades de trabalho são definidas em conjunto com os gerentes e os colegas da Equipe de RH para criar a experiência ideal para o trabalho e para cada indivíduo — para que todos possam se desenvolver.

Crescimento profissional
Você tem todo o apoio para crescer e se desenvolver enquanto moldamos juntos o futuro da inteligência de mídia. Traga sua curiosidade, criatividade e ideias para novas iniciativas, abordagens inovadoras e grandes desafios. Vamos apoiar seu sucesso com recursos que o ajudarão a ir mais longe.
Junte-se à nossa comunidade de talentos
Fique conectado conosco para ficar por dentro de oportunidades de emprego relevantes, novidades da empresa e informações que possam ajudar na sua busca por emprego.

“Na Nielsen, temos grandes sonhos e aspirações, todos alcançáveis se trabalharmos em equipe. Nossa cultura nos ajuda a nos unir.”
Karthik Rao, CEO
Padrões globais de emprego da Nielsen
Fundada nos princípios de integridade, honestidade, justiça, respeito e confiabilidade, a Nielsen é um lugar onde, juntos, estabelecemos novos padrões e alcançamos mais.
Como identificar fraudes no recrutamento
Fique atento à “fraude de recrutamento” ou a ofertas de emprego fraudulentas. Golpistas sofisticados podem tentar se passar por uma empresa como a Nielsen ou suas afiliadas, utilizando sites falsos, e-mails ou outras mensagens para oferecer vagas falsas e solicitar informações pessoais confidenciais ou pagamentos. Se você for contatado a respeito de uma vaga na Nielsen e lhe pedirem detalhes confidenciais ou dinheiro adiantado, considere isso uma fraude.
Como identificar fraudes de recrutamento?
- Há uma solicitação antecipada de informações pessoais, como detalhes de endereço, data de nascimento, currículo, detalhes do passaporte, detalhes bancários etc.
- Solicita-se que os candidatos entrem em contato com outras empresas/indivíduos, como advogados, funcionários de bancos, agências de viagem, empresas de courier, agências de processamento de vistos/imigração etc.
- A correspondência pode conter erros tipográficos e gramaticais.
- A correspondência por e-mail é frequentemente enviada de (ou para) contas de e-mail gratuitas baseadas na Web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, etc.
- Os criminosos frequentemente usam números de telefone celular em vez de números oficiais da empresa.
- Os criminosos podem até se oferecer para pagar uma porcentagem dos honorários solicitados e pedir ao candidato que pague o valor restante.
- Há uma insistência na urgência para que o solicitante aja de acordo com a correspondência recebida.
Se você acredita ter sido vítima de uma oferta de emprego fraudulenta, recomendamos que entre em contato com as autoridades locais apropriadas.
A Nielsen não cobra nenhum compromisso financeiro dos candidatos como requisito pré-contratação. Todos os candidatos da Nielsen devem se candidatar às vagas da Nielsen somente pelo site www.nielsen.com/careers/
A Nielsen não se responsabiliza por qualquer oferta de emprego fraudulenta e aconselha o cumprimento das orientações acima mencionadas.

