在一些针对女性和少女的广告中，有这样一种产品，它也是 "专门为女性 "设计的。从婴幼儿奶粉到零食：一些品牌推出了不同性别版本的产品，并为女性提供更多的选择。这种被称为 "粉红税"（"rosa Steuer"）的不合理做法越来越受到关注。对新品牌而言，这样做的好处是，可以让 "粉红税 "的相关条款变得更加明确，可以消除性别歧视的陈规定型观念，可以培养无特权的女性，可以生产出更多的产品，让女性的需求和愿望得到满足，而不是让社会的愿望得到满足。
要想让现在的品牌取得成功，就必须考虑到 "女性 "群体的需求。女性占啤酒消费的半壁江山，是世界上最具影响力的女性。在实践中，女性始终是酿酒业的重要力量。全球有 89% 的女性认为，她们在日常消费、工作和生活中都能发挥重要作用。因此它们也是二手房和房屋所有权的保护者。但是，第二份、也是最重要的一份工作的诞生也意味着，女性的需求必须得到满足，而且她们的时间会越来越少。因此，对于那些提供方便型产品和服务的企业来说，女性群体是一个巨大的机遇。
但是，"便利 "并不是品牌的唯一机会，它能让女性的生活更加丰富多彩。全球几乎有一半（46%）的女性认为，她们的经济状况 "更糟糕"，或者与五十年前相比 "差不多"。在欧洲，这一比例为 66%，比北美洲的 61%要高。即使 "几乎完全 "是积极的，也不能帮助人们暂停工作，因为他们需要支付更高的医疗和儿童福利费用，以及其他生活费用。
无论是在拉丁美洲还是在欧洲，经济压力都更大：超过半数的女性（54% 和 52%）表示，她们希望获得 "足够的 "养老金、住房和基本生活保障。男性的这一比例要低 10%。
尽管存在着巨大的问题，但男女之间的全球对话却始终没有得到解决。因此，世界经济论坛认为，108 年后，全面的两性平等才会成为现实。女性必须克服各种障碍，包括在工作（多样性）中的性别问题、工作中的环境问题、更短或更短的婚姻和伴侣关系问题，以及对教育的盲目追求。这些问题对于非洲、中东和拉丁美洲的女性来说尤为重要，因为工作场所和经济这两个问题也是她们最关心的问题。
我们如何继续前进？
企业可以让女性成为 "冠军"，让她们在工作和职业生涯中获得成功，让她们拥有灵活的工作时间和工作机会。
在工作场所之外，女性们需要找到她们最渴望的机会：时间。这就要求她们必须减少工作时间。马克公司可以帮助女性，让她们了解自己的一切，为她们提供支持，帮助她们开发产品和服务，满足她们的需求。
世界上有 61% 的女性认为，在她们选择购物地点时，购物地点的优越性和便捷性是她们的首要考虑因素。男性的这一比例仅为 53%。女性希望最大限度地提高消费效率，并希望购买的商品能得到更好的保护和质量，从而使购物环境得到更好的组织，或者购买的商品能提供更高的性价比。
在网上购物时，女性希望获得更高的风险保障和舒适度。因此，从周一到周三，北美洲、非洲、中东、欧洲和南美洲的女性都能享受到网上购物的免费服务。因此，女性更看重是否购买了有质量保证的商品，以及是否购买了有质量保证的商品。
在经济、工作和时间压力的影响下，女性正面临着更美好的生活。但她们并不愿意在健康问题上做出妥协。因此，在北美洲、欧洲和亚洲地区，"健康 "是最重要的主题。
如何让女性了解什么是健康？与男性相比，女性更容易理解《财富》杂志上的文章，她们更关注产品的来源和生产方式。在北美洲，男性和女性之间的差异尤为明显：67%的女性在购买产品时会询问产品是否健康。男性的比例仅为 48%。
只有将高活性吸入剂、材料和添加剂放在最重要的位置，才能赢得市场。全球有 58% 的女性认为，高浓度的原料和材料是一种优质产品。男性的这一比例为 54%。
对于零售商和批发商来说，这一切有什么意义？
这就意味着，在 "千禧一代 "占主导地位的女性群体中，性别暴力已成为主流。因此，现代工作中的性别差异是普遍存在的，无论是男性还是女性都是如此。陈规定型观念在几十年前甚至还非常有效，但现在已不复存在。
尽管全球的文化规范各不相同，但重要的是要让标志发挥重要作用，让男性发挥女性的作用，让女性在工作中发挥重要作用：这不仅关系到工作场所，也关系到在工作场所的统一性。
对女性的支持是对女性需求的最大满足，在现实生活中，女性的需求会随着时间、环境和时代的发展而不断扩大。如果品牌能够做到这一点，无论是社会责任、健康、保健还是便利性，都会取得成功。而对于那些不能快速实现目标的人，则会被淘汰。
这就要求企业在取得成功的同时，不能只为女性服务。她们必须积极地为女性服务，确保女性得到平等的对待，并为她们提供工作和生活空间。这不仅对企业有利，也是唯一的出路。如果企业能够从媒体的影响中受益，并确保自己的政治女性既是愤怒者，也是在社会中生活的人，那么她们就能为明星团体的发展做出贡献，并对女性的健康产生积极的影响。
共同点是：如果商标和供应商将重点放在对女性的保护上，而不是包装上的花纹上，就会获得更高的成功率。
方法
本文章的观点来源于以下调查/尼尔森研究：
会议委员会®全球消费者信心调查（与尼尔森合作完成），2019年第一季度
尼尔森忠诚度调查，2019年第一季度
尼尔森全球溢价调查，2018年第二季度
尼尔森全球商业研究，2018年第二季度
尼尔森全球食材和外出就餐趋势报告，2016年8月
尼尔森全球健康与保健，2016年第三季度
