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Les Afro-Américains exercent leur pouvoir dans les bureaux de vote

2 minutes de lecture | Novembre 2016

L'élection présidentielle de cette année restera probablement dans les mémoires comme l'un des votes les plus discutés pendant des années. Elle fait suite à une autre élection historique où les électeurs afro-américains ont exercé leur pouvoir politique en nombre record.

Lors de l'élection de 2012, les Afro-Américains ont eu le taux d'inscription sur les listes électorales et le taux de participation aux élections les plus élevés de toutes les races pour la première fois dans l'histoire, dépassant les Blancs non hispaniques en matière de participation aux élections, à 66 % contre 64 %. Aujourd'hui, un peu moins de 29 millions d'Afro-Américains ont le droit de voter, ce qui représente 13 % des électeurs américains admissibles - un taux qui augmente de 3,7 % tous les deux ans. En fait, la participation électorale des Noirs n'a cessé d'augmenter au cours des trois dernières décennies.

Les Afro-Américains restent investis dans la poursuite des gains économiques et dans la promotion de l'égalité dans leurs communautés. Les Afro-Américains de la génération du millénaire, en particulier, ont été des catalyseurs du changement, en tirant parti des médias sociaux, des appareils mobiles et de diverses plateformes de diffusion en direct pour faire entendre leur voix sur les questions de justice sociale. L'utilisation de la technologie pour provoquer des changements sociaux et civiques est une manifestation de la croissance continue de l'engagement politique de base dans la communauté afro-américaine.

LES FEMMES AFRO-AMÉRICAINES AUX URNES

Si l'élection de cette année suit les tendances de vote du passé, les femmes afro-américaines sont prêtes à faire connaître leur présence aux urnes. Lors de l'élection présidentielle de 2012, les femmes afro-américaines ont été plus nombreuses à s'inscrire sur les listes électorales (76 %) et à voter (70 %) que les hommes noirs (69 % d'inscrits et 61 % de votants). En fait, les femmes afro-américaines de tous les groupes d'âge, à l'exception des 75 ans et plus, ont dépassé les niveaux d'inscription et de vote des hommes noirs.

OPTIMISM ABOUNDS, BUT THERE IS ROOM FOR IMPROVEMENT

Bien que nous vivions des temps incertains, les Afro-Américains sont optimistes quant à la direction que prend le pays. Selon une enquête Harris Poll de mars 2016, les Afro-Américains étaient plus optimistes que tout autre groupe quant à l'avenir du pays : 49 % des Afro-Américains ont déclaré que le pays allait dans la bonne direction contre 45 % des Hispaniques, 42 % des Asiatiques-Américains et 23 % des Blancs. Mais plus encore, la marge de progression est considérable. Selon une enquête Harris Poll de juillet 2016, plus de la moitié des Afro-Américains (53 %) ont déclaré que le logement abordable et les soins de santé abordables et de qualité sont des problèmes communautaires qui doivent être abordés. De plus, 42 % estiment que des services de garde d'enfants et des collèges abordables sont importants, et 39 % disent qu'il y a un besoin de nourriture saine et abordable.

Les leaders de demain seront issus des Millennials d'aujourd'hui. En fait, 74 % des Millennials afro-américains reconnaissent qu'ils se retrouvent souvent dans des rôles de direction, un taux supérieur de 14 % à celui de l'ensemble des Millennials, et 48 % des Millennials noirs reconnaissent qu'ils aspirent à un statut social élevé, soit 21 % de plus que l'ensemble des Millennials. Les Millennials afro-américains ont également des aspirations professionnelles élevées. Soixante-treize pour cent d'entre eux déclarent que leur objectif est de parvenir au sommet de leur profession, soit 23 % de plus que l'ensemble des Millennials. Grâce à des opportunités croissantes, à une participation civique de premier plan dans la société et à un pouvoir d'achat en expansion, les Afro-Américains, en particulier la génération du millénaire, continueront à façonner et à influencer la société américaine de manière nouvelle et progressiste.

Pour plus d'informations, téléchargez le rapport Young, Connected and Black de Nielsen.